央广网北京4月29日消息 ，据中国之声《新闻晚高峰》报道，目前，沪深两市2600多家公司2014年年报逐步披露。排名第三的王石，年薪大降超过3成。

王石一直以来都是万科的灵魂人物

截至4月28号，已有1747家A股上市公司公布了董事长薪酬，这些董事长们去年薪酬总额是12.84亿元。其中，排名前十的公司，有4家从事房地产业，5家从事制造业，其中方大碳素董事长钟崇武的薪酬排名第一，而排名第三的王石，年薪大降超过3成。

有数据显示，截至4月22日，2014年银行业高管年度薪酬均值在较上年下降逾300万元的情况下，仍以3210.91万元居首，而非银金融行业在增加了500余万元后达2769.37万元，房地产行业仅为992.18万元。薪酬均值最低的行业则依旧没有变化，农林牧渔、国防军工、综合性行业等一直处于尾端。

此前，万科的高管薪酬多年来都占据排行榜的首位，但是去年，万科对高管薪酬进行了较大幅度的下调，平均降幅达到20%，其中董事长王石的薪酬下调比例最高。而与之相呼应的是，万科一季报数据显示，净利润同比降低一半，归属上市公司股东的净利润同比降低了57.49%。同时，曾经的“小伙伴儿”安邦保险在今年一季度减持超过1.77亿股，退出万科十大股东的行列。

王石一直是万科的灵魂人物。上世纪90年代初，王石曾一度率领万科走向多元化，一段时间内，其触角延伸到了地产、零售、证券、工业、文化，就连蒸馏水和电影都有他们布下的棋子。然而到了1995年，遭遇调控危机的王石强硬地把万科旗下的写字楼、酒店等非住宅的产品全部改为住宅，并从此确立了万科的住宅地产模式。

此后，万科的专业化定位越加明确，甚至把年收入十几亿元的万佳超市卖给了华润。从尝试多元化，到坚决做减法，王石带领下的万科方向简单鲜明：定位于住宅，定位于中档的住宅，定位于适合城市白领的中档住宅。这种模式让万科的规模一路增长到了2000亿元。

在如今剧变的市场环境面前，万科又一次走到了转型的关卡，王石已经不在台前，万科该怎么走呢？