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首先，节省管理成本。管理成本对于企业总成本占据很大的比例，每年企业为管理成本付出的时间、金钱以及精力都是非常巨大的。企业在选择灵活用工之后，人力管理的成本会明显的减少，也可以避免一些繁琐的时间占用管理时间，可以将资源和精力运用到企业发展更加重要的工作上。
其次，节省招募成本。企业人员招募一直都是比较困难的事情，用工难一直都是大家头疼的问题，找不到自己满意的员工，薪资飙升，招工成本加剧。这个时候企业选择灵活用工平台之后，有了用工需求可以直接与用工平台进行联系，企业就会为员工招募人才，省时省力，效果还不错。
*后，避免用工风险。在灵活用工平台上，员工都是直接与灵活用工企业签订合同的，不会直接与用人单位签订合同，因此用工企业是不需要承担劳务风险的，风险都是灵活用工公司负责，用人单位没有任何风险。
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