1.凸显出培训主题
首先，培训机构设计应凸显出培训主题。让人一目了然的主题性设计，会快速吸引到那些目标群体，并且也会提高后期宣传推广的工作效率；另外，主体性设计在凸显空间功能的同时，会让整个空间有着很强的凝聚力，每一个空间具有连贯性，给人新鲜感的同时让人不突兀。
2.符合受众群体特征
其次，培训就设计也应考虑目标群体的年龄特征以及一些心理因素，因为这些都是消费者的需求，经营者需要在设计的时候应满足他们一部分需求，这样会让受众群体从内心身处对机构认可。其实也就是让受众群体在学习的过程中，身心都能得到享受。